МОСКОВСКИЙ ТАКСОПАРК

Ни для кого не станет новостью информация о том, что люди, приезжающие на заработки в другие страны, часто становятся жертвами неправомерного отношения. Этим вопросом всерьез озаботились в правительстве Госслужбы миграции в Кыргызстане и обсудили возможность создания специального документа – паспорта трудового мигранта, который позволит обеспечить безопасность кыргызстанцам за границей.
Проект создания этого документа недавно обсудили на брифинге, который организовали при поддержке ОО «Ресурсный центр для пожилых». В мероприятии приняли участие представители госаппарата, неправительственных организаций, а также жители Кыргызстана, высказавшие свое мнение и пожелания.
Об особенностях проекта рассказала Жаркынай Галиевы – заместитель главы представительства Госслужбы миграции при ПКР в Москве.
— Разработка документа не была спонтанной, мы давно к этому шли, поскольку необходимость защитить наших граждан от неправомерных действий назрела много лет назад. Мы руководствовались не только собственным мнением, а конкретными пожеланиями граждан, выезжающих на заработки в другие страны. Для сбора мнений посещали разные регионы Кыргызстана, беседовали с жителями, после чего пришли к однозначному заключению: паспорт трудового мигранта должен защищать и иметь статус второго документа после национального паспорта.
Паспорт планируется оформлять в мобильном приложении.
— Изначально планировался электронный формат документа. Но ноутбук или стационарный компьютер есть не у всех, а вот смартфон сегодня держат в руках даже пожилые люди. Поэтому решено было остановиться на мобильном приложении.
Это будет что-то вроде памятки для жителей Кыргызстана, приехавших на заработки в Российскую Федерацию. Документ будет помогать кыргызстанцу в разных сложных ситуациях, например, при задержании полицией, либо при оформлении каких-либо бумаг.
— В паспорте будет указана важная информация: какие бумаги необходимо оформить при въезде в другое государство, как правильно отвечать на вопросы пограничной службы, как заполнять миграционную карту. Как показала практика, многие наши соотечественники, выезжающие на заработки в РФ, даже не имеют представления о том, как правильно заполнять первичные документы. Чтобы решить эту проблему, мы разместим образцы, а также инструкцию о том, как правильно действовать при постановке на учет.
Не только жители Кыргызстана, но и граждане других стран, выезжающие за границу на заработки, сталкиваются с рядом проблем, но при этом даже не знают, к кому можно обратиться за помощью. Для решения проблемы в трудовой паспорт мигрантов будут внесены важные контакты, в том числе данные консульств Кыргызстана в РФ, а также представителей диаспор, представителей миграционной службы, правозащитных организаций.
Г-жа Галиева подчеркнула о важной помощи, которую кыргызстанцам оказывает диаспора. По ее словам, граждане Кыргызстана не всегда хорошо ведут себя за границей, многие нарушают правила пребывания, совершают разные правонарушения, в том числе и тяжкие. Культура поведения не всегда на должном уровне.
— Вы знаете, что есть черный список граждан Кыргызстана, которым запрещен въезд в города Российской Федерации. И что делают наши граждане? Меняют метрики и возвращаются обратно. Это грубейшее правонарушение, за который предусмотрена уголовная ответственность. При оформлении паспорта трудового мигранта будет подробно описано, за какие нарушения законодательства и какая ответственность предусмотрена.
Брифинги, на которых обсуждались вопросы взаимодействия по защите прав трудовых мигрантов в Кыргызстане и России, проводились летом прошлого года. В мероприятиях принимали участие представители миграционной службы России, специалисты Минтруда и социального развития, органов местного самоуправления, а также юристы и трудовые мигранты.
Брифинги организованы областными Центрами содействия мигрантам при поддержке ОО «Ресурсный центр для пожилых» совместно с Государственной службой миграции при ПКР в рамках проекта «Развитие комплексной системы правовой и информационной поддержки мигрантов».
Участники мероприятия обсуждали разные вопросы, касающиеся защиты трудовых мигрантов, членов их семей, а также взаимодействия между ведомствами стран при работе с заявлениями трудящихся мигрантов на территории Российской Федерации.
Несмотря на постоянное развитие современных технологий, большинство кыргызстанцев, выезжающих за границу на заработки, плохо проинформированы о своих правах и обязанностей. Многие проблемы появляются именно из-за недостатка информации и решить их поможет паспорт трудовых мигрантов.